Aus organisatorischen Gründen wurde die Veranstaltung abgesagt.

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DE-PL Unternehmensforum. Internationales Personalmanagement umfasst nicht nur die Koordination und HR-Aufgaben in einem Unternehmen, aber auch die administrative Tätigkeiten, wie beispielsweise das Bewerbermanagement. Naturgemäß ist internationales Personalmanagement wesentlich aufwendiger als das Human Resources Management (kurz: HRM) im eigenen Land. Setzt das Unternehmen auf Wachstumskurs, müssen neue Mitarbeiter sowie Fach- und Führungskräfte aus dem Ausland gewonnen werden. Wie geht das?
Diese und weitere Fragen werden wir während der Veranstaltung klären und präsentieren.

 

Ort: Alte Dampfbäckerei, Kirchstraße 1, 15306 Seelow
Datum: 17.03.2020
Anmeldung an: sbc@stic.de

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Themen:

 

Teil I

 

09:30 - 10:30

1. Strategische und kompetenz-orientierte internationale Personalentwicklung und Talent Management.

Referent: Ira Roschlau
artus-experts.de

 

10:30 -11:30

2. Personalmarketing und internationales Recruiting im Vertrieb als strategische Herausforderung für Führungskräfte.

Referent: Debora Aust
dareconsulting.de

 

11:30 -12:00

3. Active Sourcing - Rechtssicheres Recruiting in Facebook & Co.

Referent: Hans-Martin Scheil
lokal-digital.click

 

12:00 - 12:45 Mittagspause

 

Teil II

 

12:45 - 13:45

4. Internationale Mitarbeiterbindung, Demografie Management und Arbeitszeit.

Referent: Frank Raeck
lios-personal.de

 

13:45 - 14:45

5. Personal auf internationale Unternehmensübergabe vorbereiten.

Referent: Katrin Hüther-Kay
IHK-Ostbrandenburg