ATTRAKTIVE ARBEIT IN DER LOGISTIK

Stärkung der Sozialpartnerschaft und Steigerung der Qualität der Arbeit

Im Sinne „Guter Arbeit“  unterstützt das Projekt „Attraktive Arbeit in der Logistik“ Unternehmen in der Logistikbranche im Raum Nord- Ostbrandenburg modellhaft bei der Entwicklung und Umsetzung von Prozessen im Bereich der Personalentwicklung  und der Arbeitsorganisation.
Ziel ist es, die Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens zu sichern und auszubauen und die Sozialpartnerschaft zu stärken. Dieses soll durch professionelles Planen, Durchführen und Absichern von Veränderungsprozessen  erreicht werden.
Interessierte Unternehmen können sich in Orientierungsgesprächen über den Inhalt und Umfang und den Ablauf einer potentiellen Unterstützung informieren lassen.

Bei einer Projektteilnahme erfolgt eine tiefgehende Analyse vorhandener Veränderungspotentialen der bestehenden Arbeitsbedingungen und in der bisherigen Arbeitsorganisation. Hierauf aufbauend werden Maßnahmeplänen zur Umsetzung der geplanten Veränderungen entwickelt.

Eine anschließende Beratung bei der Umsetzung der geplanten Maßnahmen, unter Einbeziehung der Mitarbeitenden, stellt den Erfolg sicher.

Das Projekt finanziert anteilig anfallende Beratungskosten, interessierte Unternehmen beteiligen sich mit einem Eigenanteil sowie der Freistellung der involvierten Mitarbeiter /- innen.

Die STIC Wirtschaftsfördergesellschaft MOL mbH mit Sitz in Strausberg steht Ihnen als Ansprechpartner von Mo – Do von 9.00 Uhr – 15.00 Uhr zu Verfügung.

Ansprechpartner:
Steffen Liebau
Projektmanagement
STIC Wirtschaftsfördergesellschaft Märkisch-Oderland mbH
Garzauer Chaussee 1 a
15344 Strausberg
 
Tel.: +49 (0) 3341 - 335 3723
E-Mail: s.liebau(at)stic.de

 

„Gefördert durch das Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Frauen und Familie aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds und des Landes Brandenburg“